準委任契約において偽装請負とならないためには？禁止されている理由や注意点を解説
準委任契約を結んで労働者に業務を遂行してもらう際には、偽装請負とならないよう注意が必要です。当記事では、準委任契約の概要や、請負契約や委任契約との違い、偽装請負とならないための注意点について解説します。準委任契約について詳しく知りたい人は参考にしてください。
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SESとは｜契約形態や採用するメリットを解説
ITに関わる人材不足を補う手段の一つにSESがあります。SESを活用すれば、人材育成に力を入れなくても、自社のITインフラ構築やシステム開発などがスムーズに進んでいきます。当記事では、SESの概要やSESを活用するメリット・デメリットなどについてわかりやすく解説します。SESの活用を検討している人は参考にしてください。
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業務委託では労働者に指示できない？指揮命令の注意点や罰則についても解説
業務委託の利用は、人手不足の解消に役立つとされています。ただし、業務委託を利用する際には、いくつかの注意点があります。この記事では、業務委託の経験がなく、情報収集している人に向けて、業務委託における指示の可否について解説します。また、業務委託で指示を出した場合の罰則や例外的に適法となる指示についても解説するため、ぜひ参考にしてみてください。
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IT人材需給に関する調査とは？注目された理由やIT人材不足の原因・対策を解説
「IT人材需給に関する調査」は、経済産業省の主導で行われた調査です。その名のとおり、国内におけるIT人材の需要について調査したもので、その結果は世間にインパクトを与えました。本記事では「IT人材需給に関する調査」の結果をもとに、IT人材が不足する理由や、IT人材を確保する方法などを解説します。
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精算幅とは時間精算に使用する契約条件｜報酬の算出方法やポイントについても解説
清算幅とは、業務委託の報酬を計算する際に使用され、報酬を支払ううえで考慮すべき契約時間の幅のことです。本記事では、業務委託について情報収集している人に向けて、清算幅を使用した報酬の算出方法について解説します。また、報酬を支払う場合にトラブルを避けるためのポイントについても解説するため、ぜひ参考にしてみてください。
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