専門26業務は派遣法改正で撤廃された｜受け入れ期間の上限についても解説
初めて派遣社員を受け入れる企業では、派遣に関する詳しい内容がわからずお困りの人も多いでしょう。派遣を利用する場合、受け入れ期間に制限があるので注意が必要です。本記事では、26業務の概要や受け入れ期間の制限について詳しく解説します。派遣法改正による26業務の撤廃についても解説するため、参考にしてみてください。
記事を見る記事カテゴリー
新着記事
外部発注とは｜業務委託との違いやメリット・デメリット、外注先の選び方を解説
外部発注とは、外部の企業に業務の一部を外注として依頼することです。外部発注にはメリットとデメリットがあり、状況によっては他の方法で業務を遂行した方がよい場合もあります。この記事では、外部発注の意味やメリット・デメリットだけでなく、注意するべき内容について解説します。自社ではなく外部発注で業務を進めたいと考えている場合は、ぜひ参考にしてみてください。
記事を見る
情報漏えい調査は必要？調査方法とその対策についてまるっと解説！
現代の企業環境において、情報漏えいは避けて通れない重大なリスクとなっています。 情報漏えい調査の重要性とその具体的な対策について詳しく解説します。
記事を見る
派遣会社との契約時に注意点や知っておくべきポイント｜禁止事項や罰則も解説
派遣会社とはじめて契約を結ぶ際は、基本的な仕組みやルールなど、なにかと分からないことが多いものです。本記事では、派遣契約を結ぶうえで、派遣先が知っておきたいポイントや注意点を解説します。契約の手順や契約書に記載すべき内容も紹介しているので、ぜひ参考にしてください。
記事を見る
再委託先への直接指示は可能？再委託において発注元が注意したいポイントを解説
人手不足に対応するため、業務委託を利用する企業が増えています。また、その際に、業務委託先でもリソースやスキルが不足しているという理由で、再委託を打診されるケースもあるでしょう。その場合、再委託先に自社が直接指示を出すことは可能なのか、気になる人も多いのではないでしょうか。本記事では、発注元と再委託先との関係性や、再委託を認める場合に注意したいポイントを解説します。
記事を見るサービスについてのお問い合わせはこちら
お電話でのお問い合わせはこちら
平日9:00-18:00
ご不明な点はお気軽に
お問い合わせください。
お問い合わせください。
課題解決の資料は
こちらからダウンロードできます。
こちらからダウンロードできます。
