民間企業における法定雇用率は、2024年度4月より2.5%、2026年度には2.7%と段階的に引き上げられることが厚生労働省より発表されました。法定雇用率の引き上げや社会的潮流の影響により、企業は障がい者採用の更なる拡大と、採用の先にある定着・活躍を見据えた戦略が必要となってきています。
本セミナーでは、「障がい者」に対する固定観念を払拭し、考え方の転換を目指します。
障がい者に対する先入観は、時に人の可能性を狭め、才能の芽を摘んでしまうことがあります。
障がいは「制限」ではなく、ひとつの「可能性」であり、多様性を生み出す重要な要素です。
一人ひとりの違いを尊重し、可能性を広げるための第一歩をともに踏み出しませんか。
障がい者雇用に関して簡単なおさらいと、ICF(国際生活機能分類)を用いて障がいを正しく理解する方法を解説いたします。また、セミナーの最後には弊社の障がい者紹介派遣サービスについてもご紹介させていただきます。
第1部
第2部
障がい者紹介派遣サービスのご紹介
株式会社アイエスエフネットジョイ
コンサル事業本部 コンサルティング部 教育課 課長
社会福祉士 桂木 雄一
福祉系大学で地域福祉学を専攻。障害福祉分野で支援をしたいと考え、就労移行支援事業所の職業指導員として業界に入職。その後サービス管理責任者を経て計17年間勤務。現在は、社会福祉士・高等学校教諭一種免許状(福祉)の資格を活かし、現場職員の育成や社内外の各種研修を担当する傍ら、フリーランスとして高等学校の非常勤講師も勤める。
セミナー名 | 障がいを正しく理解して「できない」を「できる」に変える!障がい者の人材活用セミナー |
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日付 | 2025年2月19日(水) 15:00~15:45 |
会場 | オンライン(ZOOM) |
参加費 | 無料(事前登録制) |
定員 | 100名 |
お問い合わせ | アイエスエフネットジョイ < joy-seminar-info@isfnet.com > |
参加方法 | このセミナーは、ZoomによるリアルタイムWeb配信にてご提供します。視聴URLは、開催前日にご登録のアドレス宛にメールでお知らせします。このセミナーの運営を担当する、株式会社アイエスエフネットジョイよりご連絡をいたしますので、ドメイン名(@isfnet.com・@services.isfnet.com)からのメールを受信できるようにしてください。※お申し込み時にご記入いただいた電話番号に、セミナー当日、株式会社アイエスエフネットジョイより、接続不良の方にご連絡させていただく場合があります。※お申し込み後のキャンセルは、アイエスエフネットジョイ < joy-seminar-info@isfnet.com >までご連絡をお願いいたします。 |
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