沼津チャレンジドオフィス見学＆説明会
～実際の現場で障がい者雇用のポイントや課題を考える～

2024年4月より障害者法定雇用率の引き上げが行われ、企業にとって更なる障がい者雇用の促進が求められています。
多くの企業が障がい者の雇用や雇用後の職場定着に課題を抱えており、一方で適切な支援や配慮があれば活躍できる障がい者が安定した職に就けない状況が続いています。

これらの課題を解決し、これまで十分に社会参加できるような環境になかった障がい者が、積極的に社会参加・貢献できるような社会を目指していく必要があると考えています。

企業が抱える障がい者雇用への課題と対策について成功事例を交えて詳しく説明いたします。
また、チャレンジドオフィスを活用した障がい者雇用・活躍モデルについても、実際の現場を見学しながら説明いたします。


第１部　チャレンジドオフィスの概要説明

第２部　障がい者雇用のポイントや企業がかかえる課題について

第３部　障がい者雇用の成功事例の紹介


■説明者情報
株式会社アイエスエフネット　松田洋介
株式会社アイエスエフネットジョイ　西川義樹