導入の背景 |
・新入社員研修によりIT研修の需要が高まる4月〜6月に質の高い講 師を短期で確保する必要があった。 |
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導入の決め手 |
・アイエスエフネットの講師は、ITインフラ分野の専門知識と実務 経験を持ち、ホスピタリティ性も高い人材が多く、繁忙期にも柔 軟に対応できるため、ニーズに合致していた。 |
導入後の効果 |
・追加のIT講師を確保したことで、社内のリソースを効果的に活用 でき、研修の質と業務効率が向上した。 |
トレノケートは、ITやビジネススキルの教育を提供する人材育成のリーディングカンパニーです。
私たちは、個人や企業がテクノロジーに関連するスキルを向上させ、ビジネス目標を達成できるようサポートしています。
特徴としては、クラウドやネットワーク、セキュリティ、ソフトウェア開発などの技術的な分野だけでなく、リーダーシップやマネジメントに関連するトレーニングも行っている点です。
各種ITベンダーの認定資格を取得するためのコースも多く取り揃えており、ビジネスの最前線で活躍するエンジニアや管理職の方々に役立つスキルを提供しています。
また、トレーニング内容は常に最新のトレンドを反映しており、時代の変化に柔軟に対応できるプログラムが整っています。
トレーニング以外にも、運営事務局やアセスメントなど、人材育成に必要なサービスをワンストップで提供しており、お客様の課題やビジネスニーズに応じた最適なソリューションを提供しています。
新年度にあたる4月〜6月は、通常の研修に加えて新入社員研修のご依頼が集中するため、その時期は既存の講師リソースだけでは対応できず、外部から力をお借りする必要がありました。
ただし、お客様へ質の高い研修を提供するには、ただ人を集めればよいというわけではありません。
IT分野の知識があることはもちろん、講師としての教えるスキルや受講者に対してのホスピタリティ性を兼ね備えた方に講師を務めていただく必要があります。
そういった人材を、複数名かつ繁忙期という一定の期間のみ確保することに苦労しておりました。
アイエスエフネット様の講師導入を決めた理由は、専門性の高さと柔軟な対応力です。
アイエスエフネット様は「ITインフラ専門企業」ということもあり、クラウド、セキュリティ、ネットワークといった分野で豊富な実務経験を持っているところが、私たちのニーズに合致していました。
また、研修内容や受講者のレベルに応じた講師のアサインや、4月〜6月という限定された期間のみの稼働をいただける点も大変魅力的でした。
繁忙期に対応する講師のリソースを確保できたことにより、社員の工数をマネジメントや最新のトレンド動向に合わせた新たな研修コースの企画などに割けるようになりました。
アイエスエフネットの講師の方はITの実務経験が豊富なため、弊社の「トレイン・ザ・トレイナー」を受講いただくことで教えるスキルも兼ね備えた講師として、安心して講義をお願いすることができました。
研修後の受講者の皆さまからのフィードバックも非常に良好で、業務効率化と研修の満足度アップの両方が図れたと感じています。
アイエスエフネットの講師の皆さまは、IT知識だけでなく、教えるスキルも大変高く、なにより高いホスピタリティ性を感じます。
受講者のレベルに合わせて、丁寧に講義してくださり、大変信頼しております。
また、アイエスエフネット様独自の取り組みとして、定期的な社内勉強会や、週に1回定例会を設け社内で研修のフィードバックをするなど、会社として講師のスキルアップを図っていることは、今後も依頼したいと思える大きなポイントです。
今後もアイエスエフネット様とのパートナーシップを深めていきたいと考えています。
弊社も、今後の技術トレンドに合わせた最新のトレーニングプログラムをお客様へ提供し、実務に直結する高度なスキルの研修を拡大していきたいため、今後も継続的な協力関係を築きながら、研修の質の向上を支援していただきたいです。
トレノケート株式会社
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